Хорошо, когда твоя работа одновременно является для тебя и приятным увлечением, и любимым делом, и приносит к тому же нормальный доход. Но так бывает очень редко.

Чаще всего получается что-то одно — или доход, или увлечение с любимым делом. И тогда рано или поздно встает вопрос либо творческой самореализации, либо карьерного повышения.

Есть мнение, что работу надо менять раз в 3–5 лет. Но вот момент, когда всерьез стоит задуматься о смене своего работодателя, может отследить не каждый.

Специалисты советуют: если ты хочешь успешно делать карьеру, а не иметь хоть какую-нибудь работу, надо избегать частых переходов с места на место. Менять работу раз в 3 года (или чуть больше), особенно с повышением или с переходом в более престижную компанию, — нормально. Более частые переходы вызовут подозрение.

Работу надо обязательно менять, если:

1. она превращается в рутину и ты из года в год выполняешь одно и то же. Правда, можно попытаться сменить сферу деятельности в этой же компании — продвинутся не по вертикали, а, так сказать, по горизонтали;

2. пора менять компанию, если дела в ней идут плохо: зарплата задерживается все чаще, сотрудников отправляют в административные отпуска и т.д.;

3. если ты считаешь, что тебя недооценивают, несмотря на проявление инициативы;

4. можно задуматься о смене работы, когда ты понимаешь, что из-за нее у тебя возникают проблемы в семье. Расставь приоритеты — работа или семья;

5. необходимо задуматься о смене работы, если ты начал часто болеть. Возможно, это реакция на постоянное напряжение и стрессы, связанные с твоей деятельностью. Поверь, здоровье важнее денег, которых потом тебе все равно не хватит на его восстановление;

6. если в компании недобросовестно относятся как к своим сотрудникам, так и к партнерам.

Не стоит сразу менять работу, если вас не устраивает зарплата. Проанализируй, сколько получают специалисты твоего уровня в других компаниях.

И не спеши уходить, если не нравится начальник или коллектив, — к начальнику, возможно, удастся найти подход, а в нездоровом коллективе можно вести себя нейтрально.

И еще один выбор ...

 

 

 

 

Карьера или личная жизнь ?

Если ты задумываешься о выборе между карьерой и личной жизнью, то это просто замечательно, так как, скорее всего, это означает, что у тебя есть и первое, и второе.

Но на этом, собственно, наличие положительной стороны такого выбора и заканчивается, потому что найти гармонию в этом вопросе подчас настолько тяжело, что невольно думаешь: лучше бы у тебя было что-то одно.

Расписывать плюсы выбора карьеры можно бесконечно. Главным, пожалуй, является то, что мужчина таким образом выполняет одно из самых главных своих предназначений на земле — «охотиться на мамонта». Чем большего мамонта ты однажды поймал, тем еще большего тебе хочется — таков закон природы, и ничего тут не поделаешь.

Понятное дело, что твоя девушка или, тем более, семья тебе в этом только мешают. Разве объяснишь им, что московские заказчики «просыпаются» только когда у нас вечер и что только на выходных ты наконец-то можешь спокойно разгрести свои завалы.

С другой стороны, постоянные упреки из-за того, что ты сутками пропадаешь на работе, тоже до добра не доведут. Ведь, по исследованиям психологов, невозможно добиться огромных высот, если у тебя нет надежного тыла в виде ждущей тебя любимой женщины и уютного семейного очага.

Проще всего научиться маневрировать между карьерой и личной жизнью, прислушавшись к советам профессиональных тайм-менеджеров, которые учат людей эффективно распределять свое время. Они вообще утверждают, что дилеммы «работа – семья» не существует.

То есть ты пропадаешь на работе только потому, что не умеешь идти к намеченной цели самым коротким путем, а не потому, что личной жизни предпочел карьеру.

Поэтому специалисты советуют всерьез задуматься о том, где ты теряешь время на работе, и научиться выкидывать то, что его съедает. Тогда выбирать между карьерой и семьей не придется — времени будет хватать на все.